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期刊详情
- 刊名：社会科学辑刊
- Social Science Journal
- 主办：辽宁社会科学院
- 周期：双月
- 出版地：辽宁省沈阳市
- 语种：中文
- 刊本：16开
- ISSN：1001-6198
- CN：21-1012/C
- 邮发代号：8-105
- 复合影响因子：0.492
- 综合影响因子：0.492
- 核心期刊:
- 期刊荣誉:
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当前位置：基于“4E”原则的我国政府预算绩效评价框架构建
作者： 徐建中 ; 夏杰 ; 吕希琛 ; 邹浩
关键字： 政府预算 预算绩效 预算绩效评价框架 “4E”原则
摘要：我国政府预算绩效评价中存在的问题是，基于结果导向的预算改革的观念还未能深入人心；绩效评估的公众参与度不足；实际的评价指标过多注重微观而较少考虑宏观，忽视财政预算支出对整个社会经济系统的作用过程和运行结果，评价视野狭窄，以致单个或局部经济、宏观浪费的现象不断发生。据此，我国政府预算绩效评价应遵循“4E”（经济性、效益性、有效性、公平性）原则并构建我国政府预算绩效评价体系框架。预算绩效评价应按照目标一投入一过程一产出一结果的流程主线逐步进行，明确体系框架中各阶段的评价内容和指标体系构建，为我国公共财政的健康发展、预算机制的调整和完善提供理论支撑。